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SUMMARY:Hokuspokus der Organisationsentwicklung: Regelbrüche und Rebellentum
DESCRIPTION:Ein Angebot unseres Mitglieds Dennis Arntjen:\nVon Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einzufordern, sie sollen Regeln brechen ist modern. \nUnd es ist gefährlicher Hokuspokus.\nWarum gibt es denn Regeln, Prozesse und Anweisungen, wenn diese im Zweifel ignoriert werden sollen?\nIn den Unternehmen, die mehr Rebellentum und Regelbrüche von ihren Mitarbeitern verlangen wohl nur, weil man zu faul ist, diese Regeln abzuschaffen.\nWenn diese Forderung gefährlich (oder bestenfalls nutzlos) ist, was hast du dann für Möglichkeiten, Kreativität, eigenständige Ideenentwicklung und Tatendrang in deinem Unternehmen möglich werden zu lassen?\nWie gelingt es, keine unsinnigen Forderungen zu stellen aber trotzdem nah am Markt und agil zu agieren?\nDarum geht es am 26.04. ab 16.30 Uhr.\nVerbindliche Anmeldung nur über den externen Link! ( https://land.dennis-arntjen.de/webinar-regelbrüche-organisationsdesign ) Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! \n
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